+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Коллективная претензия на начальника

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Коллективная претензия на начальника

Как правильно написать образец коллективной жалобы на начальника или руководителя в вышестоящую организацию? Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда действия руководящего сотрудника причиняют вред процессу производства, зачастую имеет место определенное нарушение действующего трудового законодательства.

8 поводов для сотрудников написать коллективную жалобу на начальника в трудовую инспекцию

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить.

Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать. Причиной жаловаться на начальство может быть какое-либо ущемление трудовых прав или прав человека.

Трудовые права работника — это права человека, состоящего в трудовых отношений, которые касаются именно этих отношений. Соответственно, ущемление работника в его правах — это нарушение трудовых обязанностей начальника перед сотрудником. Права работника фиксируются трудовым договором, а в глобальном плане — Трудовым кодексом Российской Федерации. И, если руководитель нарушает эти права, то он и нарушает договор, что однозначно является поводом жаловаться на него.

Самыми частыми причинами жалоб из-за нарушения трудовых прав работника являются следующие причины:. Действительно ли начальник не прав и преуменьшает Ваши профессиональные качества, выставляя вас работником, не заслуживающим определенных привилегий? Иначе, после рассмотрения её руководством, Ваши просьбы не будут удовлетворены.

Кроме того, вы, скорее всего, заработаете плохую репутацию, что может существенно сказаться на дальнейшем отношении руководства к Вам. Кроме нарушения трудовых прав, причиной жаловаться на руководителя может быть и нарушение прав человека. Другими словами, неподобающее отношение начальства к работнику как к человеку. Такими причинами может быть:. Тут есть свои особенности. Во-первых, такое поведение начальника способствует ухудшению микроклимата в рабочем коллективе, что, в свою очередь, влечет за собой снижение эффективности работы.

А руководство всегда заинтересовано в получении максимальной выгоды. Во-вторых, если жалоба не будет удовлетворена, работник может подать исковое заявление в суд на руководителя. И, так как это последствие определенных моментов трудовых отношений между истцом и ответчиком, высока вероятность того, что компанию затронет это дело. Это может серьёзно сыграть на репутации организации, так что руководству только на руку убрать такого начальника с должности.

Однако, тут играет роль и то, как будет написано заявление. Если из текста будут видны вышеуказанные моменты и готовность сотрудника передать дело в суд или соответствующие органы, вероятность того, что руководство станет на сторону работника, очень ощутимо вырастет. В тех случаях, когда высшим руководством организации является собственник а это почти во всех случаях когда речь не идет о государственной организации или службе , изначально жалоба пишется к нему.

Соответственно, рассматривать её будет кто-то из руководителей организации или ответственные лица за такие операции. Так или иначе, при рассмотрении заявления человек, занимающийся этим, может отталкиваться и от своего субъективного мнения. Другими словами, то, будут ли просьбы сотрудника удовлетворены, зависит только от его решения и неизвестно чем оно будет мотивировано.

Но на это решение в некоторых случаях можно повлиять. Как упоминалось выше, руководство всегда заинтересовано в выгоде. Напишите текст жалобы на шефа таким образом, чтобы из неё напрашивался вывод, что при смене начальника выгода вырастет. К примеру, если руководитель морально давит на сотрудников. Если Вы сумеете объяснить, что это пагубно влияет на эффективность труда относительно затраченного времени, то Вы увеличите шансы на успешный исход дела.

Или в случае, если начальник не мотивирует материально работников, не поощряет их стремлений и не награждает за заслуги, когда имеет на то возможность. В теории эти знания не так важны, но не на практике. К сожалению, мы часто сталкиваемся в наших реалиях с теми ситуациями, когда между руководителем и вышестоящим лицом складываются такие отношения, что первому всё прощается.

Но приведение фактов о потере выгоды из-за действий начальника или об угрозе суда заставит руководителя задуматься — стоит ли этих потерь его отношения с Вашим начальником?

Когда же речь идет о государственной структуре, в таком ключе можно особо не думать — выгода идет государству, а не органу, который принимает такие заявления. Однако и решение тогда должно приниматься более объективно — во многих случаях возможно провести комиссии и подобные расследования для доказательства вины руководителя. Подавать жалобу на руководителя в вышестоящую организацию стоит, приняв взвешенное решение и имея на то действительно веские причины.

Нужно, так или иначе, быть готовым к тому, что рассмотрят, а просьбы не удовлетворят и к последствиям этого. Грубо говоря, необходимо быть готовым к тому, что ситуация станет ещё хуже, давление со стороны начальства увеличится. Но это не повод не отстаивать свои права.

Коллективная жалоба пишется не одним сотрудником, а всей группой людей, работающих под началом определенного лица. На это лицо обычно заявление и пишется.

Перед руководством такое заявление будет иметь гораздо больший вес. Это, очень вероятно, устранит сомнения в том, что сотрудник на самом деле не прав и обвиняет начальника беспочвенно. Когда коллективная жалоба на руководителя отдела подается работниками государственной структуры в соответствующий орган, такие обращения подлежат особому рассмотрению.

Ответственный орган обязан уделить внимание недовольству рабочих и провести необходимые проверки. В ходе этих проверок, скорее всего если претензии к начальнику оправданны , будут выявлены заявленные нарушения. Недовольство всем коллективом одним руководителем — очень большой показатель в любом случае.

Однако это не такое частое явление. Очень важно настроить коллектив, ведь вероятность успеха действительно высока и чем больше людей подпишутся под заявлением, тем выше эта вероятность. Коллективная жалоба на начальника — образец. Коллективная жалоба на руководителя — образец для подачи в гос.

Еще один образец жалобы на начальника самодура для отправки в Инспекцию Труда. Заявление должно составляться максимально точно и не вызывать неоднозначного отношения к поступкам руководителя. Такое заявление на начальника приставов обычно подается по следующей причине. Судебный пристав совершает определенное действие в процессе работы, которое кажется человеку незаконным и которое нарушает его права.

Однако начальник судебного пристава этой точки зрения не разделяет и солидарен со своим подчиненным. В таком случае, составляется жалоба на руководителя, который, по мнению лица, чьи права были нарушены, неправильно оценил работу подчиненного или не пожелал разбираться в проблеме. Заявление составляется практически также.

Желательно приложить документ, в котором засвидетельствованы незаконные действия или решения пристава. Подается документ главному судебному приставу в регионе. Как правильно составить жалобу на руководителя? Приглашаем скачать образец. Жалоба должна подаваться лицам, в подчинении у которых стоит начальство. При неудовлетворительном исходе её можно подать выше — добавив, что непосредственное руководство начальника заявление проигнорировало.

Так оно может дойти и до владельца предприятия. В случаях, когда это не помогает, можно подать заявление в следующие органы:. Данные органы уполномочены решать подобные проблемы, но это достаточно серьёзный шаг, к которому стоит прибегать лишь в тех случаях, когда Вы находитесь в непосредственном подчинении высшего руководства организации и внутри неё выше пожаловаться некому или когда всем вышестоящим руководством жалоба была проигнорирована.

Перед подачей жалобы ещё раз взвесьте — были ли нарушены Ваши права? Действительно ли начальник не прав? Если да — смело пишите заявление. С одной стороны, если правда на Вашей стороне то какие могут возникать сомнения?

С другой — если заявление проигнорируют, это продемонстрирует плохие стороны организации. И это даст вам повод задуматься — стоит ли сотрудничать с такими людьми? Настройте себя правильно, не бойтесь и не думайте о том, что поступаете плохо. Вы боретесь исключительно за свои права. По возможности убедите в этом сотрудников и напишите заявление коллективно.

Помните, никто не должен нарушать ваши права будь они трудовыми или какими-либо ещё. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Куда написать коллективную жалобу на нашего начальника если он унижает и оскорбляет сотрудников заставляет выходить на работу в наши законные вых.

Начальник цеха хочет лишить меня персональной доплаты за то что я отказываюсь выходить на работу в свой выходной день имеет ли он на это право и как быть. Здравствуйте, я работаю продавцом.

Наш директор списывает с зарплаты прочие услуги долги, мы в магазине давали людям продукты в долг, они задержали с оплатой Имеет ли он на это права?

Над нами поставили начальника без высшего образования,у нее средне-технич. Добрый день. Я работаю в аптеке. На днях моя заведующая предложила мне перейти в другой филиал сети. Я выразила сомнения по поводу уровня зарплаты в этом филиале. Заведующая заверила меня,что зарплата моя не будет меньше,чем на прежнем рабочем месте.

Я согласилась,подписала заявление. Но проработав несколько дней и расспросив новых коллег поняла, что з. Для меня это очень важно,т. Есть ли у меня возможность вернуться на старое место работы?

Коллективная жалоба на начальника: образец документа к ознакомлению

Зачастую от поведения начальника и его сомнительных решений страдает весь коллектив организации, что приводит к серьезным проблемам с эффективным выполнением этим коллективом своих должностных обязанностей. К примеру, генеральному директору организации, если жалоба подается на управляющего филиалом. Если же это не привело к желаемому результату или над начальником вовсе нет вышестоящего структурного подразделения, то подавать жалобу следует в трудовую инспекцию , прокуратуру или суд. И в этом случае к составлению жалобы от имени коллектива следует подойти очень внимательно.

Как грамотно составить коллективную жалобу (образец)

Для чего необходимо знать, как пишется коллективная жалоба на начальника? Как известно, устраиваясь на работу, директора не выбирают. Если вас не устраивает непосредственный руководитель или вышестоящее начальство, необходимо искать новое место трудоустройства. Но это при условии, что у вас к руководству присутствует личная неприязнь.

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить. Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать.

Нередко принимаемые руководителем решения и его отношение в сторону своих подчинённых не только возмущает их, но и доставляет ощутимый дискомфорт при выполнении своих служебных обязанностей.

Потребность в составлении коллективной жалобы на руководителя возникает в ситуациях, когда вышестоящее должностное лицо какой-нибудь организации демонстрирует неуважительное или халатное отношение к своим подчиненным и обязанностям, злоупотребляет своими полномочиями, совершает другие действия незаконного характера. Единственным способом добиться справедливости в подобной ситуации — составить коллективную жалобу и направить её в соответствующую контролирующую инстанцию. В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что может послужить основанием для подачи коллективной жалобы на начальника? Читайте далее.

Как и куда подать коллективную жалобу на руководителя?

Нередко мы попадаем в ситуацию, когда приходится страдать из-за ошибок или хамского поведения коллеги, и исправить положение может только подача жалобы. К этому методу лучше прибегнуть в крайнем случае, после того, как были испробованы иные способы воздействия на нерадивого коллегу. На основании ст. Кроме того, в Уголовном кодексе есть статья

Бытует весьма распространенное мнение, что хороших начальников не бывает. Но, даже если работник не одинок в своих суждениях, неприязненное отношение или личная обида еще не повод писать коллективную жалобу на руководителя. В то же время, если вышестоящий специалист позволяет себе лишнее в профессиональном плане либо прямо нарушает права подчиненного или ли же их группы, тогда коллективная жалоба на начальника — самый логичный и юридически выверенный способ решить проблему.

Как составить коллективную жалобу на руководителя?

Рекомендуем придерживаться следующих правил при составлении документа:. Обратите внимание! Скачать образец. Коллективная жалоба пишется всеми заинтересованными жильцами, которых задевает поведение соседей.

Как коллективно пожаловаться на начальника?

Обвиняют по статье 261. У меня такой вопрос - страховая отказывает в выплате (замене стекла) по причине, что при заключении полиса каско были незначительные сколы без образования трещин (сейчас трещина в зоне покоя дворников после попадания снега из-под снегоуборщика).

Вопрос такой, если я сейчас уеду в Украину, к отцу в гости, ну и там получу международные водительское удостоверение, то потом когда приеду к себе в Севастополь обратно, смогу ли я поменять международные на Российские. Товарища остановили за незаконно установленный силовой бампер.

Оформили по статье 12. Теперь наше ГИБДД говорит, что предоставлять автомобиль не. Вопрос вот в чем - как происходит аннулирование регистрации ТС.

В различных ситуациях сотрудники имеют право оформить такой документ, как коллективная жалоба на начальника. Образец справки описывается в.

Коллективная жалоба на начальника

Задать вопрос онлайн юристу бесплатно 24 часа Оказание юридической помощи населению - основная цель данного раздела, в котором можно получить как платные, так и бесплатные консультации юриста по телефону и онлайн. Задать вопрос юристу бесплатно онлайн без регистрации Все юристы сейчас онлайн В нашем современном мире случаются разные непредвиденные обстоятельства, где необходима консультация юриста.

Ежедневно люди по незнанию или намеренно преступают закон. Задать вопрос юристу на сайте в режиме онлайн бесплатно Проблемы .

Основные моменты подачи коллективной жалобы на руководителя (образец)

Подписывайтесь на видео с бесплатными консультациями юриста и семинарами для предпринимателей. С нас консультация - с Вас рекомендация. У Вас имеется сложная юридическая ситуация. Не знаете как ее поставить в рамках правового поля.

В Волгограде стоимость услуг авто-юристов лежит в пределах от 10 000 рублей до 120 000 рублей. Когда Вы узнаете стоимость услуг адвоката или юриста, Вам могут назвать цену 3 000 рублей. Но по факту оказывается, что это стоимость одного заседания.

Если будут местные выборы - у нас будет полная перезагрузка власти. Встречусь с премьером Японии Синдзо Абэ. Я готов ответить на все его вопросы (о взаимоотношениях с Россией - ред.

Поэтому по сложным вопросам необходима предварительная консультация у адвоката, чтобы в целом понять, что именно следует предпринять и куда нужно обращаться.

Осуществляется услуга адвокат онлайн бесплатно, но следует обратить внимание на то, что качественность этой услуги могут гарантировать только реальные адвокаты, осуществляющие лицензированную деятельность. Также Вы можете получить консультацию на приёме у наших адвокатов. Звоните по телефонам: (495) 790-54-47.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гавриил

    Даже маразмом попахивает слегка, но без этого пост получился бы обыденным и скучным, как сотни остальных

  2. Рада

    Я с вами не согласен

  3. jackdavo

    Бесподобное сообщение, мне очень интересно :)

  4. Прасковья

    Да уж, хорошо написано

  5. Ванда

    Ну и писанина

  6. Вероника

    Выбор у Вас нелегкий